根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《浙江省政府信息公开暂行办法》要求，现公布我局2022年政府信息公开工作年度报告。本年度报告中所列数据的统计期限从2022年1月1日起到12月31日止。

一、总体情况

2022年，丽水市退役军人事务局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕增强政府工作的透明度，加强民主监督，密切联系群众，规范公开内容，突出公开重点，不断提升政府信息公开实效，切实增强人民群众的获得感和满意度。

一是加强组织领导。我局坚持以退役军人为中心的理念，把公开透明作为工作的基本制度，强化重点领域，增强政策解读回应实效，规范政务公开工作，强化组织领导。高度重视政府信息公开工作，建立起主要领导负总责、分管领导主要抓、各有关处室配合的工作机制，向社会公开相关部门责任人、电话，将任务落实到人，明确工作职责，切实提高全体工作人员做好政务公开工作的自觉性。

二是强化审查力度。我局持续建立健全监督保障机制，主动公开的信息均经过职能处室、分管领导、班子会研究等程序后进行公开，确保信息准确规范。对所有上网信息都进行保密审查，做到涉密信息不上网、上网信息不涉密，同时规范上级通知、文件的发布和转载，确保各项制度严格执行，有效地保障政务信息公开工作的顺利开展。

三是拓宽公开渠道。全方位、多层次推进政务公开标准化规范化建设，积极依托微信公众号、部门网站等为群众提供优质高效的政务公开服务。2022年度，我局共主动公开政府信息20条，其中法律法规3条，规范性文件1条，政策解读5条，其他文件4条，财政预决算6条，人事任免1条。通过“丽水市退役军人事务局”微信公众号公开政务信息454条。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，我局信息公开工作质效有一定提升，但仍然存在不足之处。主要表现在：政务服务水平有待进一步提升；政务新媒体等平台信息公开机制有待进一步健全。下一步，我局将继续严格落实国家、省、市有关政府信息公开工作的要求，进一步做好政务信息公开工作。

一是打造专业队伍。积极组织参加全市政务公开工作人员培训，加强政策理论学习和业务研究，增强政策把握能力和专业素养，提高指导、推动公开工作的能力和水平。

二是推进政务改革。积极做好重要政策、重点服务事项和重点领域的信息公开，提高社会参与度，争取群众对退役军人事务工作的理解和支持。

三是提升公开实效。按照政务公开工作要求,持续扩大公开范围、细化公开内容，扎实推进重大行政决策公开，提高主动公开质量和实效。

六、其他需要报告的事项

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》规定，本年度未收取政府信息处理费。