春雨贵如油，立春过后的几场雨让农户们对于新一年的播种有了更多的期待。而同样对“春耕”充满期待的还有庆元县隆宫乡的众多竹木加工企业——2月1日，全市首场乡镇“共富工坊”招聘会在此举行，为当地企业送去了“人才的种子”。

“最近两年，来隆宫找工作的年轻人越来越多，这给了我们企业很大的发展信心。”庆元县景亦竹木有限公司负责人王建仁的一席话有数据为证：去年以来，隆宫乡除了有500多名长年在外的本地年轻人返乡创业、就业外，还吸引到160多名外来务工人员。全乡常住人口的平均年龄从往常的超过60岁，降到了如今的55岁以下。

小山乡吸引到那么多年轻人，这不禁令人好奇隆宫是怎么做到的。

位于庆元县西南部的隆宫乡，距县城有30公里，毗邻福建省的政和县、松溪县。和不少山区乡镇一样，乡里最近10年来青年外流现象比较普遍，户籍人口近8000人，外出人口却一度超过5000人。

乡村发展离不开“人”这个要素，为吸引青年回流，发展乡村经济，2022年隆宫乡启动了一系列引才计划：建立毛竹特色园和双枪小微园，引进14家较大的竹木制品企业；利用农村闲置土地和闲置房屋，创办厂房式、车间式、居家式、农旅式等“共富工坊”；出台丽水市首个乡镇人才回流“十条”奖励政策，给创业人员、务工人员提供保障和服务。

今年，隆宫乡继续优化了乡镇人才回流“十条”奖励政策，不断拓宽政策惠及面。例如，在此次招聘会上，达成工作意向的就业人员就能领取到600元的入职补贴，并且，乡里还会在食宿保障、子女入学等方面提供周到的服务。

“我过去一直在宁波、温州等地打工，现在发现老家企业的岗位多、待遇高，决定不走了！”隆宫乡中村村民何大进笑着说出了自己的打算。

本地年轻人不走了，外地务工者也直呼“来对了”。庆元县双枪竹业有限公司员工张远成是云南人，如今，他的年收入超过了8万元，比过去在广州、成都等城市打工的收入都要高。今年，他邀请了12名老乡到庆元就业，成了隆宫乡的“引才大使”。

而除了工资薪酬、入职奖励不错外，吸引年轻人的还有隆宫欣欣向荣的产业。

“前段时间，跟朋友来隆宫乡莲湖星空营地游玩，感觉这里非常漂亮。这几天在微信群里看到招聘信息，特意赶过来应聘。能在这么漂亮的露营基地上班，一定会很不错。”招聘会上，来自福建省政和县的陈美华果断填了报名表。她说的“莲湖星空营地”正是隆宫乡引进乡贤资源，全力打造出的农旅融合式“共富工坊”，春节试营业期间就吸引了周边近万名游客。

年轻人的归来，让这个曾经有些“暮气沉沉”的山乡，重现了生机与活力。“虽然身处深山，但我依然能感受到时尚的气息。”来自福建政和县的陈利娇说，今年她准备在隆宫开一家美发店，让大家不进城也能打扮得美美的。

“年轻人点子多脑子活，他们返乡后，在自身致富同时，也能带动乡邻致富。”乡党委副书记、乡长徐海坚说，庆元县首个乡镇特色农产品品牌“隆宫山予”便是返乡青年创立的，目前销售额已突破100万元，有效带动了村集体和村民“双增收”。

如今，越来越多返乡青年在隆宫施展才华、实现梦想，成为乡村振兴的主力军。