市政府直属各单位：

根据《住房公积金管理条例》有关规定，经市政府同意，决定自2020年1月1日起，市本级各行政事业单位住房公积金月缴存基数计算标准作如下调整：

一、行政单位

（一）公务员：以基本工资（职务工资＋级别工资）＋规范津补贴+无线通讯补助费＋月度考核奖+〔上年度年终一次性奖金（即第13个月基本工资）+上年度绩效考核奖+上年年度目标考核奖（不含单位考核系数）〕÷12作为每月缴存基数。

（二）工勤人员：以基本工资（技术等级工资＋岗位工资）＋规范津补贴+无线通讯补助费＋月度考核奖+〔上年度年终一次性奖金（即第13个月基本工资）+上年度绩效考核奖+上年年度目标考核奖（不含单位考核系数）〕÷12作为每月缴存基数。

二、事业单位

（一）实行基础性绩效工资比例占70%的事业单位：以基本工资（岗位工资＋薪级工资）＋绩效工资（基础性绩效工资÷0.7）＋无线通讯补助费+月度考核奖+〔上年度绩效考核奖（不含单位考核系数）〕÷12作为每月缴存基数。

（二）实行基础性绩效工资比例占60%的事业单位：以基本工资（岗位工资＋薪级工资）＋绩效工资（基础性绩效工资÷0.6）＋无线通讯补助费+月度考核奖+〔上年度绩效考核奖（不含单位考核系数）〕÷12作为每月缴存基数。

（三）教师岗位薪级提高10%、护士岗位薪级提高10%列入缴存基数。

三、其他事项

（一）基本工资、无线通讯补助费、月度考核奖、规范津补贴（行政单位）、绩效工资（事业单位）均按上一年度12月份标准执行。

（二）上年度绩效考核奖、上年年度目标考核奖（行政单位）、上年度年终一次性奖金（即第13个月基本工资，行政单位）按人社部门核定的实发数申报。

（三）严禁行政事业单位超标准缴存住房公积金，各行政事业单位应将住房公积金基数计算表存档备查。如有违反，将依照行政事业单位规范津贴、补贴等收入管理相关规定追究单位负责人和相关人员责任。

丽水市人民政府办公室

2020年3月25日

（此件公开发布）

附件

丽政办发〔2020〕10号.cebx