遂昌县机关事务保障中心以机关事务管理为抓手，把生活垃圾分类工作纳入后勤保障整体布局，充分发挥大后勤优势，进一步整合现有资源，引入市场资本资源，着力打造集中办公区域精品示范样板。通过搭建物业共享平台和区域共建平台，促进分类工作更加规范、高效，治理效能显着提升，有力推动垃圾分类工作由表及里、全面覆盖、形成长效。

    一是加强组织保障，不断完善工作机制。邀请县分类办、机关纪委共同成立巡查小组，定期不定期开展工作督查；分类工作严重滞后者，报送两办督查室进行督查通报，并将通报结果纳入各单位年终考核。印发集中办公区域生活垃圾分类活动实施方案，建立集中办公大楼楼长制、楼长季度例会制、楼层收集、运输保洁责任人制度，明确工作链各端主体责任，为垃圾分类工作夯实制度基础。

    二是加强宣传教育，切实提高干部职工正确分类意识。常态化开展线上问答、线下试卷、模拟投放等知识测验，达到干部职工培训率100%，知晓率100%，分类准确率90%以上。丰富宣传手段，指导各单位规范宣传内容，编印党政机关专题垃圾分类宣传图册，在食堂设置文明餐饮相关广告，开拓垃圾房广告布展，提升宣传针对性。

    三是强化食堂分类工作，助推餐厨源头减量。引进智慧后勤系统，巧用大数据实现精准备材和配餐。建立食堂全流程节约操作标准，健全考核体系，有效提高员工节约自觉性。发布《遂昌县机关食堂厉行节约十六条》（试行），组织开展全县机关食堂餐饮节约管理培训会，贯彻践行“厉行节约，反对浪费”精神。策划拒绝“舌尖上的浪费”机关先行系列活动，着重推进机关食堂和公务接待用餐“光盘”行动。增设“餐饮浪费现场曝光台”，倒逼节约粮食习惯养成。

    四是强化机关事务管理，促进垃圾分类长效化。加强培训指导，锻造专业工作团队，全面推行“两定四分三结合”。将“桶长制”工作成效列入示范单位创建评价指标中，深化业务融合。建设无纸化会议系统，设计智慧后勤资产调拨模块，提高资源利用率，源头减少垃圾产生。与物业、党政机关建立“三级联动”响应机制，立查立改立反馈，实现工作闭环。采用“分色分码”垃圾袋，追溯源头促分类。实行分类“红黑榜”，保障区域内分类工作成效显着进步。2021年7-11月份，A幢办公楼日均反馈垃圾混投问题个数由8.32个锐减至2.94个。相关工作多次被《中国机关后勤》、新蓝网、1818黄金眼、地方电视台等媒体宣传报道，并在省、市进行推广。