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        景宁县委编办打造复合型干部队伍
         发布日期: 2023-02-02 16:14

        景宁县委编办紧扣全市机构编制工作务虚会要求,以机关党建为着力点,以主题党日为抓手,迭代升级“编学思想汇”“编享制度化”“编策你我他”“编织共富圈”等活动,努力打造政治过硬、一专多能的复合型干部队伍,助推机构编制工作高质量发展。

        一、“编学思想汇”补钙铸魂。以主题党日为依托,精心编制“学习清单”,通过“编学思想汇”平台,谋划开展“周学、月谈、季讲、期考、年评”的学习制度。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实党的二十大精神,坚持深入学、系统学、贯通学,坚持读原着、学原文、悟原理,坚持学而思、学而化、学而用,将党管机构编制落实落细到坚决扞卫“两个确立”、自觉践行“两个维护”的具体行动中,使“思想汇”真正成为编办干部加强党性锻炼、提高思想觉悟、提升精神境界和道德水平的大熔炉。

        二、“编享制度化”强筋壮骨。以“政策通、一口清”为目标,谋划开展“政策精选”“岗位练兵”“科室对对碰”等活动,让干部轮流上台打擂,全面讲解机构编制政策文件和业务工作流程,分享经验、交流思想,不断丰富干部机构编制业务知识储备,持续提升前瞻性、专业性素养,牢牢端住端稳“看家饭碗”,逐渐形成“编享制度化”的良好工作氛围。聚焦机构编制服务县委中心工作,强化业务工作台账化管理,建立健全议事规则、信息宣传制度、公务员平时考评等机关工作制度,使内部管理有章可循、有条不紊,让“编享制度化”真正发挥制度成效,成为提升本领能力的加油站。

        三、“编策你我他”扶正祛邪。以“畲乡清风”“法纪课堂”“家风美谈”等活动为载体,形成“编策你我他”,持续推动共同进步的有为有畏编办。开展警示教育,组织以案说法,动态查摆廉政风险,营造风清气正的政治生态。落实谈心谈话,做到抓早抓小、防微杜渐。坚持问题导向,确保巡察整改工作落实、落地、落细,努力把“问题清单”转化为“成果清单”。盯紧关键节点,围绕重要节假日做好提醒,在抓常、抓细、抓长上下功夫。聚焦家教家风建设、行业行风涵养,积极唱响清廉编办二十四节气歌,在“编策你我他”中飘扬起廉政教育与文化传承的红绿畲彩带。

        四、“编织共富圈”拓展眼界。持续以机关“家”文化为品牌,迭代升级干部沙龙,创新开展“1+1搭梯子”工程,不断活跃“编织共富圈”,奋力彰显新时代机构编制干部自信、奋发、齐心的良好风貌。组织干部积极参加团队拓展训练、社会实践、结伴共读、课题调研等活动,为干部提供思维碰撞、拓展眼界、提高格局的舞台,不断提升干部“开口能说、提笔能写、遇事能解”的能力素养,进一步激发编办干部人人争当“景宁奋斗者”,建设共富畲乡的工作热情。(景宁县委编办)