“我们在昆明的招聘活动还没结束，应聘的员工已经在前往企业入职的路上了，这个活动效果真是太好了。”浙江青风环境股份有限公司（开发区）招工负责人江先生欣喜地说。

近日，浙江丽水2023年“春风行动”暨就业援助月昆明专场招聘会在昆明南坝人力资源市场举行，这是丽水市人力社保局精心组织的新春省外系列招聘会之一。

为全力保障企业用工，推动就业形势稳中向好，春节过后，市人力社保局迅速启动跨省招工行动。1月30日以来，3支“驻点招工”工作组携112家企业的6500余个优质岗位，分赴四川泸州、云南昆明、贵州黔南州等重点劳务协作地开展集中招工活动，累计接洽求职人员5400余人，达成就业意向617人。

1.专场招工保精准

为保障招工、供岗需求精准、渠道畅通，我市人力社保部门充分发挥东西部劳务协作平台作用，深入分析研判劳务输出地的劳动力特点，在劳动力集中地区举办专场招聘会，并筛选适合的政策和岗位信息进行定向推送。

2.驻点招工长成效

在专场招工基础上，设立驻点工作站进行持续代招，构建常态化招工网络。灵活运用设点招聘、送岗下乡等方式将优质岗位直接送到求职者手中，并通过组织就业专车、定制来丽就业礼包为求职者提供暖心服务。

3.联合招工拓渠道

赴外招聘期间，我市招工组还与泸州市人力社保部门召开东西部劳务协作座谈会，探讨构建跨省招工长效机制，对接泸州市技工院校合作办学事宜，为后续招工引才工作夯实基础。